我们致力于建设科学,合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理使用、发展和激励公司的人力资源,实现人力资源的高效配置,为公司的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。
1、懂得机械设备安装原理,能够识图,按图施工;
2、有在机械行业做过的,能够独立管线、电器类设备安装的;
3、对较大工程安装类项目能够准确报价并指导施工的;
4、有驾照会开车,对长三角地形熟悉的优先考虑;
5、能够会说日语的符合上述条件的高薪诚聘;
6、退休闲赋在家的技术专家都行;
7、薪资待遇可以根据实际理论与操作相结合进行商谈。
1、日语一定要熟练能够适应出差的;
2、应届毕业生或者日语熟练的有志者均可;
3、能够吃苦耐劳并跟随主管人员到现场的;
4、喜欢学习并不断追究进步的;
5、能够操作办公软件有驾照者优先考虑;
6、年龄在20—30岁之间
1、日语熟练、适应出差的;
2、有驾照并能够熟练驾驶的;
3、对精密机械设备搬运安装有一定的工作经验能够指导和参与现场作业;
4、对日资企业的工作环境和作业流程非常熟悉并且能够驾驭的;
5、年龄在20—40岁之间;
6、熟练使用办公软件。